ご依頼内容 | 報酬料 |
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就業規則に関するご相談 | 簡易診断を無料にて行います。 |
就業規則の新規作成 | 顧問契約なら200,000円(税別)から応相談 |
賃金・退職金規程 | 顧問契約なら各100,000円(税別)〜 |
労務顧問 | 30,000円(税別)〜(委託内容によって異なります) |
人事制度の構築 | 500,000円(税別)〜(会社規模による) |
就業規則の変更 | 顧問契約後なら100,000円(税別)
非顧問先なら200,000円(税別)〜 |
セミナー(社内、社外、大学、高校等) | 1時間30,000円(税別)〜 |
規則・規程説明会での説明等 | 顧問契約後なら20,000円(税別) 非顧問先なら50,000円(税別) |
行政官庁の立会 | 30,000円(税別) |
退職を伴う労務トラブルの解決 | 案件によります。 |
2022年8月8日 | コロナ陽性証明の提出を求めないよう要請 |
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2022年8月8日 | 特定技能外国人の運用方針見直しへ |
2022年8月8日 | 雇調金・休業支援金 検査院が事後調査の是正要求 |
2022年8月1日 | 高プロ適用者への初調査 87%「満足」 |
2022年8月1日 | 大企業2.27%賃上げ 経団連最終集計 |