ご依頼内容 | 報酬料 |
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就業規則に関するご相談 | 簡易診断を無料にて行います。 |
就業規則の新規作成 | 顧問契約なら200,000円(税別)から応相談 |
賃金・退職金規程 | 顧問契約なら各100,000円(税別)〜 |
労務顧問 | 30,000円(税別)〜(委託内容によって異なります) |
人事制度の構築 | 500,000円(税別)〜(会社規模による) |
就業規則の変更 | 顧問契約後なら無料、非顧問先なら100,000円(税別)〜 |
セミナー(社内、社外、大学、高校等) | 1時間30,000円(税別)〜 |
規則・規程説明会での説明等 | 顧問契約後なら無料、非顧問先なら50,000円(税別) |
行政官庁の立会 | 30,000円(税別) |
退職を伴う労務トラブルの解決 | 案件によります。 |
2022年5月16日 | 3月現金給与総額は1.2%増、実質賃金は0.2%減 |
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2022年5月16日 | バス・タクシー運転手の年齢要件を19歳以上に緩和 |
2022年5月16日 | 厚生年金加入義務 個人事業所の業種拡大検討へ |
2022年5月9日 | 転職で賃金増 1〜3月期最高水準更新 |
2022年5月9日 | 健康保険料率が過去最高 |